企业文化

　　企业哲学

　　以人为本，尊重个性
　　
　　我们精心实践'以人为本，尊重个性'的企业哲学，团结追求梦想的人们，并以此激发创造热情，焕发每一个人的最大活力，凝聚众人智慧与创意，接受挑战，将梦想变为现实。我们努力创造'人尽其才，不断进取'的工作氛围，使每一个员工都能在自己的岗位上充分施展才能，并尽心谋求公司与员工共同发展、相互依存的关系，一道创造美好的未来，实现超凡的梦想。

　　NHC活动

　　借助工作小组、任务团队或质量圈形式的活动，使员工广泛地融入和参与生产改善活动和经营管理，NHC（New Honda Circle）正是本田在全球开展的这样一种小组活动。自2000年6月开始，东风本田正式开展NHC活动，并积极推动员工广泛参与，小组数和参与人数每年都在稳步增长。

　　文体活动

　　在公司各级党工团组织的积极推动下，各项业余文体活动得到广泛开展，为广大员工提高自身综合素质、丰富业余文化生活创造了条件，同时，公司还大力加强文体基础设施建设，建成了配套设施齐全、设备先进的员工文体活动中心及运动场，提供了良好的硬件保障。

　　公益活动

　　凝聚众心，共享喜悦

　　怀着高度的责任感和使命感，
　　东风本田的积极投身公益事业，
　　向社会贡献一份力量，
　　传递一份真情。

　　2000年12月20日，为了支持高校汽车专业的教育，东风本田向清华大学、天津大学等16所高校捐赠教学用发动机。

　　　　热爱生命，关爱自然，东风本田始终关注人类自然环境的保护。图为东风本田参加“北京防沙止漠绿化活动”。
　　员工领到购自安徽太湖真君小学的“希望茶”。