按照"三个代表"的要求，加快建设先进的昌河企业文化

　　在国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动，是把“三个代表”重要思想、江总书记“七一”重要讲话精神更好地贯彻落实到企业的改革发展及各项工作中的重要决策；是对企业领导班子及成员进行一次党的基本理论、基本路线、基本方针的再教育；是全面加强新时期国有大中型企业党的建设新的伟大工程的重要实践。这对于加快国有企业改革和发展的步伐，加强领导班子建设和干部队伍建设，将具有十分重要的意义。
　　江总书记在庆祝建党80周年大会上的重要讲话，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线，系统地总结了我们党80年来的光辉历程和基本经验，深刻阐述了“三个代表”的重要思想和精神内涵，进一步阐明了在新的历史条件下，加强和改进党的建设需要解决的重大问题，旗帜鲜明地指出了新世纪党的历史任务和奋斗目标。
　　“三个代表”的重要思想深刻回答了在新的历史时期，我们要“建设一个什么样的党和怎样建设党”的重要问题，是对马克思主义建党学说的新贡献，具有鲜明的时代特征，集中体现了党的第三代领导集体理论创新的最新成果，丰富和发展了马克思主义。
　　“七一”讲话和“三个代表”思想具有很强的政治性、理论性、思想性、战略性和针对性，为新时期增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力，打下了坚实的理论基础。这对于全面推进党的建设伟大工程，全面推进建设有中国特色的社会主义事业，都具有重大而深远的指导意义。
　　深入学习“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，是当前和今后一个时期在政治理论方面第一位的学习任务，我们要将学习活动作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识，多学习原文，吃透精神实质，切实把自己的思想和行动统一到实践“三个代表”要求、贯彻“七一”讲话精神上来。
　　结合集团公司实际，按照“中国共产党要始终代表先进文化的前进方向”，这里着重就加快建设先进的昌河企业文化谈谈自己的学习认识。
　　一、进一步认识建设先进企业文化的重要意义
　　“代表中国先进文化的前进方向”，这是由党的性质决定的。要建设有中国特色的社会主义，就必须坚持巩固和发展马克思主义的指导地位，建设先进的有中国特色的社会主义文化。这是因为作为一个战斗的马克思主义的现代政党，我们需要强大的意识形态，需要拥有丰富的思想文化资源，只有这样才能有效地凝聚党员，动员人民；才能站在时代的前列引领社会潮流。作为一个文明古国的执政党，我们要稳妥而又积极地改革文化管理体制，增强全民族的文化创造活力。具体到一个企业，建设先进的企业文化，既是社会主义企业的本质要求，也是企业自身发展的现实需要。
　　一是提升企业形象。随着改革开放和社会主义市场经济的深入推进，企业之间的竞争除了产品竞争外，更多地表现为企业的形象竞争。而先进的企业文化，正是提高企业市场知名度、美誉度的重要途径，而提升了企业形象，也就提升了企业的市场竞争力。
　　二是提供精神动力。企业文化对企业发展的作用，集中表现在提高广大职工的思想道德素质，激发劳动热情和创造力，从而为企业发展提供强大的柿神动力。我们昌河由一个三线小企业发展成为今天的大型企业集团，靠的正是先进企业文化的引导和32年来形成的昌河精神。
　　三是增强企业合力。先进的企业文化在企业的发展过程中，起着导向作用、规范作用和融合作用，这三种作用的综合效果，形成了企业与全体职工之间强大的凝聚力和促进企业发展的合力。如我们在整体兼并安徽淮海机械厂时，除了输出管理、技术和资金，更深层次上则是导入了昌河的企业文化内涵，从而达到了1十1>2。
　　四是抵御外来侵蚀。当前，在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，各种思想文化相互激蔼，企业文化建设遇到了许多新情况、新问题，尤其是人们的思想观念和价值取向、社会活动方式和生活方式、信息传播渠道等方面都发生了新的变化，加之不断有腐朽思想和文化的侵蚀，如果我们不大力建设先进的企业文化，这些与时代发展相悖的文化毒瘤就会侵蚀我们的职工，乃至党员和干部。
　　二、进一步建设好先进的企业文化把先进文化根植于企业，是企业双文明建设的一项重要工作，我们应从讲政治、讲大局的高度，不懈努力，不断探索，以强烈的使命感、责任感和勇于进取的精神状态，大力推进先进的企业文化建设。一是要始终坚持强大的思想武装。按照“代表中国先进文化的前进方向”，加强先进的企业文化建设，这既是建设有中国特色社会主义企业的根本，也是能不能实现企业可持续发展的保证。只有始终坚持强大的思想武装，才能在广大干部职工中有效抵制和消除落后的、腐朽的思想文化影响，不断创造发展先进的、健康的新文化，提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的，对企业改革和发展作出积极贡献的职工队伍。
　　二是深入实施企业形象识别系统。企业形象识别系统是将企业的经营理念和精神文化运用行为活动、视觉设计等整体识别系统．传达给企业的关系者和团体，使其对企业产生共同的认知感和价值观。我们在1998年底已经开始了这一识别系统的设计，并首先导入到销售公司等单位，从实际效果上看是很好的。今后，我们不仅要继续完善方案，同时要加大导入的决心、力度和覆盖面，将这一系统深入实施到昌河科研生产经营的方方面面。
　　三是大力开展职工文体活动和群众性精神文明创建活动。把职工文体活动和群众性精神文明创建活动引向深入，使之经常化、系统化、广泛化。要继续开展好“劳动模范”、“比武状元”、“十佳青年”、“服务行业一颗星”、“窗口一朵花”的评比活动，每年轮流举办一次“文化艺术节”或“职工运动会”，做到年年有新意；同时，要进一步开展好“文明单位、文明窗口、文明家庭、文明楼院、文明新事”等创建活动，做到月月吹新风；其次，要充分发挥好各级群众组织的作用，不间断地开展“青年集体婚礼、植树护绿行动、军民共建、党团员义务劳动、青年志愿者服务行动、为民服务一条街、昌河社区大家乐、纳凉消暑晚会”等群众性活动，做到日日出新景。